>

Telkomsel Raih Penghargaan Lestari Awards 2024, Ini Maknanya

Telkomsel Raih Penghargaan Lestari Awards 2024, Ini Maknanya

Telkomsel Raih Lestari Awards 2024_1-3: Telkomsel meraih penghargaan Lestari Awards 2024 pada kategori Talent Management. Penghargaan ini menunjukan komitmen dan konsistensi Telkomsel dalam menerapkan praktik bisnis berkelanjutan sesuai dengan prinsip ESG-istimewa-

JAKARTA, JAMBIEKSPRES.CO.ID – Telkomsel kembali menorehkan prestasi dengan meraih penghargaan dalam ajang Lestari Awards 2024 pada kategori “Talent Management”. 

 

Apa makna Lestari Awards 2024? Penghargaan ini menunjukan komitmen dan konsistensi Telkomsel dalam menerapkan praktik bisnis berkelanjutan sesuai dengan prinsip ESG (Environmental, Social, Governance), khususnya pada aspek sosial dan tata kelola perusahaan melalui pengelolaan manajemen sumber daya manusia yang inovatif, efektif dan berkelanjutan. 

 

Raihan penghargaan ini diperoleh Telkomsel atas keberhasilannya dalam mentransformasi budaya Perusahaan melalui ragam inisiatif manajemen sumber daya manusia yang mecakup dua program utama, yakni People Development Program dan Polaris Program. 

 

Inisiatif ini dirancang untuk memaksimalkan potensi karyawan melalui berbagai pendekatan pengembangan, baik dari segi keterampilan, inovasi, maupun pengembangan ide menjadi solusi nyata yang berdampak.

 

Direktur Human Capital Management Telkomsel, Indrawan mengatakan, “Telkomsel mengapresiasi dan menyampaikan terima kasih atas penghargaan Lestari Award 2024. Penghargaan ini merupakan pengakuan atas dedikasi dan kerja keras seluruh tim Telkomsel dalam menerapkan inisiatif yang sejalan dengan prinsip ESG dengan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan melalui pelatihan yang relevan dan program inovasi yang berdampak nyata. Ke depan, Telkomsel berkomitmen untuk terus melangkah maju dengan semangat Indonesia yang menginspirasi kami untuk konsisten mendorong inovasi, memperkuat budaya kerja yang berkelanjutan, serta memastikan bahwa setiap langkah yang diambil memberikan kontribusi positif bagi lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan yang baik.”

 

Melalui People Development Program, Telkomsel mengembangkan kompetensi dan kapabilitas karyawannya dengan mengintegrasikan berbagai inisiatif seperti upskilling, reskilling, beasiswa, dan talent development program melalui platform pembelajaran digital yang diperkuat oleh teknologi AI. 

 

Melalui penggunaan platform seperti LinkedIn Learning yang didukung oleh AI-Powered coaching, program ini memastikan bahwa karyawan menerima pelatihan yang relevan, efektif, dan menarik. Dengan menyediakan akses ke alat pembelajaran digital yang mutakhir, Telkomsel mendukung pertumbuhan pribadi dan profesional karyawan, memperkuat daya saing perusahaan di industri telekomunikasi digital, dan mempersiapkan tenaga kerja yang mampu menghadapi tantangan masa depan. 

 

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News

Sumber: