Bupati HM Syukur Sambangi BKN Pusat Demi Perkuat Manajemen Talenta ASN Merangin

BANGKO, JAMBIEKSPRES.CO.ID- Langkah nyata untuk membenahi tata kelola birokrasi terus ditunjukkan Bupati Merangin, HM Syukur.

Demi menghadirkan pelayanan publik yang prima dan berdaya saing, Bupati HM Syukur memboyong jajarannya melakukan kunjungan kerja langsung ke Markas Besar Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat di Cililitan, Jakarta Timur, Sabtu (19/9).

Kehadiran jajaran Pemkab Merangin ini berfokus pada penguatan penerapan sistem manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) berbasis meritokrasi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Merangin.

BACA JUGA: Dengar Petani Dimintai Rp150 Juta, Mentan Amran Perintahkan Polisi Usut Pungli Alsintan

Dalam pertemuan strategis bertajuk 'Ekspos Manajemen Talenta Pembangunan' di Ruang Data Gedung 1 BKN Pusat tersebut, Bupati HM Syukur menyampaikan komitmen kuatnya di hadapan para pejabat BKN Pusat. Ia menegaskan bahwa pengembangan kompetensi serta penataan karir pegawai yang objektif dan transparan menjadi fokus utama kepemimpinannya saat ini.

BACA JUGA:Dua Personel Polda Jambi Raih Kompolnas Awards 2026 Kategori Peace

"Pengembangan kompetensi dan penataan karir ASN berbasis meritokrasi menjadi prioritas kami. Untuk itu, Pemkab Merangin mengharapkan dukungan penuh serta pendampingan dari BKN Pusat agar implementasi sistem manajemen talenta di daerah dapat berjalan optimal," ujar Bupati.

BACA JUGA:Harga TBS Sawit Kalteng Tertinggi Rp 3.782,95/Kg, Berikut Daftar Harga TBS Periode I September 2026

Sinergi erat dengan BKN Pusat ini diyakini HM Syukur bakal mengakselerasi pembenahan birokrasi, yang pada akhirnya bermuara pada peningkatan kualitas pelayanan bagi seluruh masyarakat Kabupaten Merangin. Adapun dalam rombongan tersebut, Bupati didampingi oleh Sekda Merangin Zulhifni, Kepala BKPSDMD Merangin Ferdi Firdaus, serta Kabid Kepegawaian Tegar Arya Manggala.

Menindaklanjuti arahan Bupati, Kepala BKPSDMD Merangin Ferdi Firdaus secara terpisah mengingatkan seluruh pegawai di lingkungan Pemkab Merangin untuk proaktif mendukung pemetaan potensi ini. Ia meminta ASN segera merapikan dan memperbarui data pribadi pada portal digital yang telah disediakan.

BACA JUGA:Neuro-Puzzle Karya Dosen PBSI UNJA Bantu Anak ADHD Belajar Literasi Dasar

"Kami meminta seluruh ASN aktif memperbarui riwayat jabatan, sertifikasi pelatihan, hingga penghargaan pada sistem ASN Digital BKN maupun Document Management System (DMS). Kelengkapan berkas ini sangat krusial untuk memastikan pemetaan kinerja dan potensi ASN terpenuhi secara akurat dalam sistem manajemen talenta," jelas Ferdi.(*)

Sumber: