Efvy Zamidra Zam Berhasil Teliti Digital Leadership Pengaruhi Kinerja Pegawai
p-Dalam Ujian Promosi Doktor Ekonomi FEB-UNJA
JAMBI, JAMBIEKSPRES.CO.ID – Efvy Zamidra berhasil meneliti Peran Digital Leadership dan Organizational Learning terhadap Kinerja Pegawai dengan Mediasi Dynamic Capability, dan Digital Capability di Kota Sungai Penuh dan Kabupaten Kerinci, dalam Ujian Promosi Doktor Ekonomi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi (FEB-UNJA). Efvy Zamidra mengungkapkan, penerapan digital leadership apalagi bagi kinerja pegawai selama ini belum pernah diteliti.
“Dan itu sgt penting bagi peningkatan kinerja pegawai, apalagi diera transformasi digital seperti sekarang ini,” kata Efvy Zamidra Zam kemarin (24/2).
Diharapkan, penelitian mengenai digital leadership ini dapat berguna bagi pemangku kebijakan, mengingat semakin meningkatkan transformasi digital saat ini, apalagi dengan adanya efisiensi anggaran yang terjadi.
Foto Bersama Tim Penguji dan Efvy Zamidra Zam--
“Sehingga penerapan teknologi bisa tetap bagus, walau terjadi efisiensi, digital leadership sangat penting dengan adanya perubahan teknologi, organisasi pun dapat menerapkan digital capability,” terangnya.
Sementara, Ketua Penguji, Prof. Dr. H. Haryadi, S.E.,M.M.S menambahkan, topik yang diangkat Promovendus sangat menarik, aplikasi yang diteliti juga sangat berguna bagi kebijakan pemerintah yakni mengenai digital leadership, termasuk dalam pengambil kebijakan.
Foto Bersama Efvy Zamdira Zam dan Keluarga serta Tim Penguji--
“Saya menyambut baik dan bangga dengan penelitian ini, terlebih dipimpin Promotor yang sangat luar biasa (Prof. Dr. Shofia Amin, S.E.,M.Si, red)
Promotor, Prof. Dr. Shofia Amin, S.E.,M.Si ,mengatakan, Efvy Zamidra Zam merupakan mahasiswa bimbingannya yang pertama sejak Prodi Doktor Ilmu Eknomi berdiri, dirinya pun melihat penelitian Promovendus dalam meningkatkan kinerja pegawai tetap dari pegawai tersebut yang berperan.
Efvy Zamidra Zam Bersama rekan satu angkatan--
“Peneltian membuktikan digital leadership mempengaruhi kenerja karyawan setelah adnya mediasi, boleh kemmapuan karyawan berubah dan tapi tetap harus memiliki digital capability, tugas pemimpin adalah menggerakan pegawai mampu dan mau bekerja optimal,” tandasnya.
Dalam Ujian Promosi Doktor Ekonomi FEB-UNJA atas nama Efvy Zamidra Zam bertindak sebagai Sekretaris Sidang Prof. Dr. Drs. Syahmardi Yacob, M.B.A, Penguji Eksternal yang juga guru Besar Universitas Andalas Prof. Dr. Herri, M.B.A, co Promotor Prof. Dr. Johannes, S.E.,M.Si, Co Promotor Dr. Sry Rosita, S.E.,M.M, Penguji Prof. Dr. H. Junaidi, S.E.,M.Si dan Penguji Dr. H. Tona Aurora Lubis, S.E.,M.M.(*)