Tiga Mahasiswa FST UNJA Lolos Rekrutmen PT Ecogreen

JAMBIEKSPRES.CO.ID - Fakultas Sains dan Teknologi (FST) Universitas Jambi (UNJA) kembali menorehkan prestasi dalam menjembatani lulusannya menuju dunia kerja. Melalui program Campus Hiring, tiga mahasiswa FST UNJA dinyatakan resmi diterima bekerja di salah satu perusahaan oleokimia terkemuka, PT Ecogreen Oleochemicals.

BACA JUGA:Polda Jambi Musnahkan 20 Kg Sabu, 20 Ribu Butir Ekstasi dan Ribuan Cartridge Etomidate

Keberhasilan ini diraih setelah para peserta berhasil melewati serangkaian tahapan evaluasi yang ketat dari pihak perusahaan, mulai dari seleksi administrasi, psikotes, hingga tahap wawancara akhir.

Berdasarkan pengumuman resmi dari pihak PT Ecogreen Oleochemicals, daftar mahasiswa FST UNJA yang berhasil lolos dan siap memasuki dunia kerja yaitu Muhammad Ridho Pangestu dari Prodi S1 Teknik Kimia, Noel Rafaelio Pardede dari Prodi S1 Fisika, ⁠Muhamad Reyhan Alfarizi dari Prodi S1 Sistem Informasi.

BACA JUGA:UKW PWI Kota Jambi, Dua Wartawan Jambi Ekspres Raih Predikat Utama, 1 Wartawan Muda

Selain ketiga mahasiswa tersebut, pihak perusahaan mengonfirmasi bahwa beberapa peserta lainnya saat ini masih berada dalam tahap proses seleksi lanjutan.

Salah satu mahasiswa yang dinyatakan lolos, Muhamad Reyhan Alfarizi membagikan pengalamannya. Reyhan mengaku melakukan berbagai persiapan matang sebelum mengikuti Campus Hiring, mulai dari memperbarui CV, meriset profil perusahaan, hingga mengasah kemampuan komunikasi dan teknis di bidang pengembangan sistem berbasis web. “Saya merasa sangat bersyukur, senang, dan tidak menyangka. Ini menjadi pengalaman besar bagi saya yang sedang berada di tahap akhir perkuliahan. Kesempatan ini tentu menjadi motivasi untuk terus berkembang di dunia profesional,” ungkap Reyhan.

BACA JUGA:Empat Terdakwa Korupsi DAK SMK Jambi Divonis, Wawan Setiawan dan Rudy Wage Dihukum 7 Tahun Penjara

Ia juga membagikan pesan penyemangat bagi rekan-rekan mahasiswa lainnya agar tidak takut mengambil peluang yang ada. “Jangan takut mencoba dan jangan merasa belum cukup untuk memulai. Persiapkan diri dari sekarang, baik kemampuan teknis, komunikasi, maupun rasa percaya diri. Aktif mencari pengalaman dan memperluas relasi itu penting, karena proses berkembang setiap orang berbeda-beda,” tambahnya.

Menurut Reyhan, program Campus Hiring ini sangat membantu mahasiswa tingkat akhir dalam mendapatkan akses langsung ke dunia industri berkat kerja sama yang baik antara pihak kampus dan perusahaan.

BACA JUGA:Warga Semerah Datangi Kantor Bupati Kerinci, Ini Tuntutannya...

Kegiatan Campus Hiring ini merupakan hasil dari kerja sama strategis antara FST UNJA dengan PT Ecogreen Oleochemicals. Kolaborasi tersebut diharapkan dapat memperkuat keterkaitan antara dunia pendidikan tinggi dengan kebutuhan industri saat ini, sekaligus membuka lebih banyak peluang kerja bagi lulusan UNJA di masa mendatang. (*)

 

Sumber : www.unja.ac.id

Sumber: